在现在社会中，许多家长都期望学生在结业后有一份安稳的作业，这样才干在有安稳收入的状况下，具有更安稳的日子，可当越来越多的学生考公和考编的状况下，

　　每年的校招傍边，都会呈现一些国企，其间中国烟草、国家电网都是备受重视的企业，但一起也是学生状况又不敢报名的企业，由于每年都有许多大学生都会报考这两个企业，

　　大都状况下，刚结业的大学生找到作业，大都都只能享用3、4千元的薪酬，可能要支付更多的尽力，而有许多同学上岸铁饭碗

　　，在许多安稳岗位中，国企能够说是备受喜爱，尤其是国家电网招引了不少行将结业的大学生。每年金九银十的秋招、金三银四的春招，其间都有许多大学生喜爱的国企，

　　一般状况下，高薪作业不安稳，安稳作业不高薪，大部分同学在找作业时，都很难如愿以偿。但在许多铁饭碗中

　　除此之外，大学生成为国家电网正式职工后，能够拿到20万的年薪，还有丰盛的补助和福利，尽管比不上公务员和相关事业单位，

　　信任许多人都有过报考国家电网的主意，当他们看到招聘信息时，并没有很高的门槛，但只有当他们真实了解了国家电网的招聘数据后，

　　，这让许多家长和应届结业生感到伤心，让许多人都在置疑其间有什么“小秘密”。

　　面对国家电网的招聘要求，有着杰出学历和专业技能的结业生们好像总是难以进入这个职业的大门。

　　作为国家电网这个巨大的能源供应企业，关于人才的需求和选拔十分严厉。在国家电网招聘中，除了对学历要求较高外，还有着一系列的约束条件。

　　。这样的约束条件使得许多其他专业的结业生无法担任该岗位。其次，国家电网对身体条件的要求也十分严厉，

　　这是由于在电力作业中，有时需求面对一些高风险的环境，对身体本质的要求十分高。这样的要求使得许多结业生由于健康状况不符合规范而无法入职。

　　此外，国家电网还重视人才的归纳本质和才干。他们期望招聘到的职工具有团队协作精力、交流才干强、作业态度活跃等杰出的个人质量，

　　因而，国家电网在招聘过程中还会进行归纳评价和面试，以筛选出符合要求的人才。

　　每一个学生在结业后都想要取得更安稳的开展，这一切都源于安稳的作业时机，因而学生需求在大学结业后挑选安稳的作业，一起学生也需求留意的是，无论是哪一个作业，都需求学生具有坚决的专业根底，这样学生才干具有安稳的作业和开展。

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